Боюсь Вас огорчить, но вряд ли Вашу ситуацию можно подвести под командировку, по крайней мере по трудовому кодексу - командировка - ст.166 это -поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В случае направления работников в длительные командировки, во время которых работник все свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, выполняет по месту командировки, фактически происходит переезд работника на работу в другую местность, а получаемое вознаграждение относится к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей. Но если Вы военнослужащий при исполнении обязанностей военной службы, то нормы ТК на Вас не распространяются, а руководствоваться надо приказами, контрактом, положениями о зарплате и т.п.Это - все в общем, а конкретно - данных не хватает... Сначала надо с этим разобраться, а потом уже и с подоходным налогом... там тоже не все просто...