Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Косыгин.


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 65

#41 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 17 February 2011 - 16:48

Продолжу.
Теперь, выдержки из доклада Косыгина на XXIV съезде.
Там много чего, заслуживающего, на мой взгляд, внимания.
Но, я цитирую только то, что относится к обсуждаемой реформе.
Включаю все одним блоком. Наиболее важные, как мне кажется, места - выделил.

Итак, Косыгин:

Товарищи. В истекшей пятилетке проводились важные мероприятия, призванные привести формы и методы управления народным хозяйством в соответствие с современным этапом развития социалистической экономики. Главное направление перестройки системы управления определено решениями XXIII съезда КПСС. Сентябрьский (1965 г.) Пленум Центрального Комитета в постановлении «Об улучшении управления промышленностью, совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства» сформулировал конкретные меры по совершенствованию всего хозяйственного механизма, которые были одобрены XXIII съездом. Все это положило начало проведению в нашей стране хозяйственной реформы, являющейся дальнейшим развитием ленинских принципов социалистического хозяйствования.
Итоги восьмой пятилетки свидетельствуют о большом положительном влиянии новой системы планирования и стимулирования на эффективность производства.
Мы видим, что в новых условиях резко повысилась заинтересованность коллективов предприятий в экономических результатах работы, возросла активность хозяйственных кадров, ширится участие трудящихся в решении вопросов экономики производства.
Нельзя, однако, не отметить, что отдельные министерства еще слабо используют новые методы управления производством. Нередко хозрасчетные права предприятий ущемляются, экономические методы подменяются администрированием. В то же время накопленный опыт позволил выявить и те аспекты хозяйственной реформы, которые нуждаются в дальнейшем уточнении и развитии. Очевидно, что методы планирования и стимулирования, критерии оценки деятельности предприятий и объединений должны дальше совершенствоваться, с тем чтобы усилить воздействие реформы на ускорение научно-технического прогресса, улучшение качества продукции, рост производительности труда и повысить заинтересованность предприятий, объединений и министерств в более высоких плановых заданиях. Это сейчас самое главное.
Хозяйственная реформа - не единовременный акт. Это процесс совершенствования управления хозяйством в целях максимального использования всех преимуществ социалистического способа производства.
В новой пятилетке будет завершен перевод хозрасчетных предприятий и организаций всех отраслей материального производства и сферы обслуживания на новую систему планирования и стимулирования. Исходя из накопленного опыта, необходимо подвести итоги пройденного этапа реформы и выработать предложения по ее дальнейшему развитию.
Советское планирование имеет всемирно признанные достижения. Сложившаяся в условиях новой общественно-экономической формации социалистическая система планирования непрерывно развивается в соответствии с требованиями социально-экономического прогресса.
Назрела потребность в улучшении межотраслевого планирования, значение которого все больше возрастает в связи с необходимостью решения многих крупных народнохозяйственных проблем с участием ряда отраслей хозяйства. В качестве примера приведу автомобилестроение. Намеченный рост производства автомобилей определяет развитие не только смежных отраслей промышленности, но и дорожного строительства и широкой сети пунктов различного обслуживания, а также соответствующей планировки городов. Другими словами, нам нужны комплексные планы, которые следует разрабатывать не только «по вертикали», но и «по горизонтали».
Большое значение для решения комплексных народнохозяйственных проблем имеют долгосрочные прогнозы. Они должны сыграть важную роль в повышении научной обоснованности долгосрочных перспективных планов. За последнее время нашими научными центрами, Комитетом по науке и технике, Госпланом были составлены, а Советом Министров СССР рассмотрены долгосрочные прогнозы развития транспорта, нефтяной и нефтехимической промышленности, мелиорации и химизации сельского хозяйства, прогноз топливного баланса страны. Сейчас рассматривается генеральная схема размещения производительных сил. На этой основе мы сможем правильно подойти к составлению долгосрочного плана развития народного хозяйства СССР, скажем на 10-15 лет, который должен занять важное место в системе планирования.
Нам необходима всесторонняя разработка проблем научно-технического прогресса. Должна быть улучшена система показателен народнохозяйственного плана, ориентирующих все хозяйственные звенья на повышение технического уровня производства, скорейшее внедрение результатов научных исследований, систематическое обновление продукции. Планы по новой технике должны стать органической составной частью всего народнохозяйственного плана, но вместе с тем и сам народнохозяйственный план по всех разделах должен базироваться на научно-техническом прогрессе.
Необходима дальнейшая разработка системы технико-экономических нормативов, применяемых в планировании. Мы должны располагать научно обоснованными нормами расхода сырья, топлива, электроэнергии, материалов, трудовых затрат. Плановые органы должны своевременно проводить пересмотр нормативов, обеспечивая непосредственную связь этих норм с достижениями технического прогресса.
Усиление роли долгосрочных планов, всестороннее изучение общественных потребностей и покупательского спроса, сбалансирование развития всех отраслей народного хозяйства на основе прогрессивных нормативов использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, более глубокая разработка социальных проблем и проблем научно-технического прогресса в их единстве с экономическим развитием страны - таковы главные направления дальнейшего повышения научного уровня планирования. На этой основе может быть достигнута большая устойчивость планов и стабильность экономических нормативов, обеспечена заинтересованность предприятий и объединений в оптимальных плановых заданиях.
Выполнение планов, согласующих работу разных предприятий и отраслей производства, так же как и перспективы их развития, требует повсеместного повышения государственной дисциплины. Необходимо поднять ответственность каждого министерства, объединения, предприятия, коллектива работников за своевременное выполнение всех плановых заданий. Важную роль в укреплении дисциплины и повышении ответственности каждого работника за порученное дело призвана сыграть четко налаженная проверка исполнения. Партийные и советские органы на местах, органы народного контроля с их многомиллионным активом, органы государственной статистики должны поставить в центр своей деятельности систематическую проверку исполнения решений и указаний партии и правительства.
Надо отметить, что плановые органы недостаточно внимания уделяют проверке выполнения планов. Они должны своевременно разрабатывать меры, которые предупреждали бы возникновение диспропорций, обеспечивали точное выполнение планов и наиболее полное использование внутренних резервов.
В докладе товарища Брежнева обращено внимание на необходимость умелого использования экономических рычагов, совершенствования товарно-денежных отношений.
Центральный Комитет партии и Советское правительство исходят из того, что ведущим и определяющим является директивное планирование и что товарно-денежные отношения могут и должны использоваться в интересах укрепления планового руководства народным хозяйством и развития инициативы предприятий и объединений на началах хозяйственного расчета. Товарно-денежные отношения у нас имеют новое, присущее социализму содержание. Разумеется, мы отвергаем всякие ошибочные концепции, подменяющие рыночным регулированием ведущую роль государственного централизованного планирования.
Необходимо полнее сочетать индивидуальную и коллективную заинтересованность, интересы отдельного работника, предприятия и всего общества, с тем чтобы воспитывать в людях отношение к труду на благо общества как к своей первейшей обязанности и главному источнику повышения благосостояния. Важно при этом усилить заинтересованность работников предприятий, объединений, министерств не только в текущих, но и в долговременных результатах - в широком внедрении достижений науки и техники и улучшении качественных показателей работы предприятий. Этим целям нужно подчинить дальнейшее совершенствование всех экономических рычагов, поставив систему материального стимулирования в прямую зависимость от выполнения заданий пятилетнего плана.
Новая система экономического стимулирования, основанная на укреплении и развитии хозрасчета, предполагает усиление роли прибыли в народном хозяйстве. Мы рассматриваем прибыль и рентабельность как важные показатели эффективности производства. Вместе с тем прибыль - это основной источник не только хозрасчетных фондов предприятий и объединений, но и важнейший источник доходов государственного бюджета.
Конечно, социалистическому обществу не безразлично, за счет чего, каким путем и при каких условиях увеличивается прибыль. Повышение эффективности производства, снижение себестоимости продукции и рост производительности труда - вот наш путь увеличения прибыли. Всякие попытки получать прибыль за счет обхода государственных цен или повышения их, нарушения установленного ассортимента и стандартов являются антигосударственной практикой. Надо повысить ответственность министерств, ведомств, объединений и руководителей предприятий и органов ценообразования за строгое соблюдение государственной дисциплины цен и выполнение плана по номенклатуре продукции.
Вместе с тем необходимо дальше совершенствовать систему распределения прибыли, усилить заинтересованность предприятий в повышении эффективности использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Промышленные предприятия в 1970 году отчислили в фонды развития 3,6 миллиарда рублей, в фонды социально-культурных мероприятий и жилищного строительства - 1,4 миллиарда рублей и в фонды материального поощрения - 4 миллиарда рублей. Всего в эти фонды было отчислено 9 миллиардов рублей. Многие предприятия смогли за счет своих фондов провести большую ра боту по модернизации производства, улучшению жилищных условий рабочих и служащих, дополнительно построить детские сады, ясли, культурные учреждения.
Возрастающую роль в усилении материальной заинтересованности коллективов в совершенствовании производства играют фонды материального поощрения. Более четверти всего прироста средней заработной платы рабочих и служащих в промышленности в истекшей пятилетке достигнуто за счет средств этих фондов. На предприятиях, переведенных на новую систему, вошло в практику выплачивать из фонда материального поощрения вознаграждение по итогам года с учетом непрерывного стажа работы, дисциплины, качества работы. Опыт показал, что такой порядок поощрения способствует росту производительности труда, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины.
Хозрасчетные фонды стимулирования создаются за счет доходов предприятий, и широкий актив рабочих и служащих должен быть привлечен к всестороннему обсуждению вопросов их рационального использования. Вместе с тем необходимо и дальше совершенствовать систему формирования и распределения фондов стимулирования.
Действенность экономических рычагов планового руководства народным хозяйством во многом зависит от системы ценообразования. Мы провели большую работу по упорядочению оптовых цен на промышленную продукцию, в результате чего они стали точнее отражать общественно необходимые затраты труда. Это создало условия для дальнейшего укрепления хозяйственного расчета. Следует и дальше улучшать систему оптовых цен. По мере роста производительности труда, уменьшения издержек производства мы будем снижать оптовые цены на промышленную продукцию.

Правильная система ценообразования должна усилить заинтересованность предприятий и объединений в обновлении продукции, улучшении ее качества, ускорении научно-технического прогресса. Цены на новую технику следует устанавливать с учетом экономического эффекта, который дает ее применение, с тем чтобы она была выгодна и производителю, и потребителю. Цены - это мощный рычаг экономического управления в руках социалистического государства, и мы должны пользоваться им умело и эффективно.
В условиях реформы возросла роль кредита. С участием кредита теперь формируются почти половина оборотных средств и заметная часть основных фондов народного хозяйства. Значительную помощь кредитом государство оказывает колхозам, межколхозным организациям, потребительской кооперации и населению. Более 75 процентов платежей за товары и услуги осуществляется с участием кредита.
В истекшем пятилетии улучшилось использование общегосударственного ссудного фонда и оборотных средств. Об этом свидетельствует ускорение оборачиваемости оборотных средств в промышленности и сокращение сроков возврата кредита.
Необходимо и далее повышать роль кредитных отношений. Госбанк и Стройбанк при кредитовании предприятий и организаций обязаны усилить воздействие на выбор наиболее эффективных объектов строительства и технического перевооружения производства. Само собой разумеется, что преимущество в кредитовании в рамках общегосударственного плана следует предоставлять объектам, обеспечивающим быструю окупаемость затрачиваемых средств и удовлетворение первоочередных нужд народного хозяйства.
Крупные производственные хозрасчетные объединения обладают серьезными преимуществами по сравнению с отдельными предприятиями. В состав крупных объединений могут входить наряду с производственными предприятиями научно-исследовательские, проектные, конструкторские организации. Это приближает науку к производству, создает условия для быстрейшего внедрения научно-технических достижений в народное хозяйство.
Отдельному предприятию трудно самостоятельно выявлять потребности, организовать снабжение и сбыт, совершенствовать специализацию и кооперирование, централизовать вспомогательные работы и т. д. Эти функции должны быть возложены на объединения, организация которых предполагает дальнейшую концентрацию производства и централизацию необходимой части материальных и финансовых ресурсов.
Создание производственных объединений представляет собой новый важный элемент совершенствования системы управления. Развитие объединений позволит полнее реализовать возможности хозяйственной реформы, ускорить научно-технический прогресс.

Важным условием повышения эффективности организации и управления народным хозяйством является дальнейшее развитие социалистической демократии, расширение участия трудящихся в управлении производством. Это обеспечивает реализацию важнейшего принципа нашей хозяйственной деятельности - сочетание интересов общества, коллектива с интересами каждого трудящегося.

_http://www.vkpb2kpss.ru/book_view.jsp?idn=002426&page=3&format=html

Сообщение отредактировал Stanislav: 17 February 2011 - 16:55

  • 0

#42 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 17 February 2011 - 17:00

а я в 1969 году пошел в 1 класс . А на работу вышел через 10 лет. И тоже в проектный институт. Сначала перфокарты набивал, затем - оператором ЭВМ. Потом - служба на Границе и возвращение на прежнее место работы.

А я уже был во втором. :) Очевидно положительные сдвиги были, матушка в канце 60х сездила в Болгарию, в 70х приобрели "копейку", расширили жил площадь, в 80е благосостояние росло, а потом раз и обвал. Что произошло?! Почему экономика не выдержала? Это было неизбежно или планировали не правильно, может жили не по средствам, работали плохо, всётаки в чём причина?!
  • 0

#43 ushastik

ushastik

    Житель форума

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 1500 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 2, Дней: 5
  • Город:МАСКВ-И-И-И-И-И-Ч
  • Служил:9785/2294/9804

  • ДМБ:18.05.1989
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 17 February 2011 - 22:37

Часть 2. Доклад Косыгина. _http://www.vkpb2kpss.ru/book_view.jsp?idn=002424&page=3&format=html

Необходимо, чтобы уровень рентабельности (отношение прибыли к сумме основных фондов и оборотных средств) был правильно определен при составлении пятилетних планов предприятий

Любопытно, что Косыгин счел нужным пояснить понятие «рентабельности» своей аудитории. При этом он понимает рентабельность исключительно как «рентабельность активов» (говоря современным языком). Вообще-то показателей рентабельности – больше десятка. Остальные не имеют смысла в социалистической экономике?

...При этом активно используются хозяйственный расчет, прибыль, себестоимость, другие экономические рычаги и стимулы.

Не поверил, посмотрел. Там действительно это написано :llol: Себестоимость – не «рычаг» или «стимул», а величина затрат на производство продукции. С таким же успехом в «рычаги» можно записать, например, количество ступенек в лестничном марше.

_http://www.vkpb2kpss.ru/book_view.jsp?idn=002426&page=3&format=html

Конечно, социалистическому обществу не безразлично, за счет чего, каким путем и при каких условиях увеличивается прибыль. Повышение эффективности производства, снижение себестоимости продукции и рост производительности труда - вот наш путь увеличения прибыли. Всякие попытки получать прибыль за счет обхода государственных цен или повышения их, нарушения установленного ассортимента и стандартов являются антигосударственной практикой.

Вроде бы мы это обсуждали? И, наверное, явление стало массовым, раз Косыгин упомянул о нем с трибуны?

_http://www.vkpb2kpss.ru/book_view.jsp?idn=002426&page=3&format=html

По мере роста производительности труда, уменьшения издержек производства мы будем снижать оптовые цены на промышленную продукцию.

Ага, разбежался. Снизят цены – снизится прибыль, а за ней и фонды материального поощрения. Так что рост производительности труда и уменьшение издержек идут лесом. Вот и все «рычаги». В общем, мое мнение таково, что руководители допускают в социалистическую экономику «невидимую руку рынка» в наивной надежде, что она сама собой решит проблемы, которые они сами не смогли решить более адекватными мерами. И совсем не предполагают, что «невидимая рука» :llol: способна вытащить кошелек из их кармана.
  • 0

#44 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 18 February 2011 - 09:45

расширили жил площадь

В нашей семье с жилплощадью было проблематичней. Родители поженились в 55 году. Жили со своими родителями (моими бабушкой и дедушкой). В 63 году пришлось вступать в кооператив. Первый взнос за двушку - 2200. Зарплаты у инженеров были небольшие. Отец написал учебник по радиотехнике. Получил гонорар 900 р. Остальное собирали в долг по родственникам и друзьям. Потом выплачивали пай много лет. Я женился в 83 году. Стали жить с моими родителями. Встали на очередь. Прожили с родителями 9 лет. Поняли, что ждать еще и ждать. Но, кооператив нам бы не потянуть было. Семья инженеров. Но, благодаря тому, что вышло постановление (году так в 89-90), разрешающее предприятиям, не ведущим своего собственного жилищного строительства, оплачивать первый взнос очередникам района, вступившим в кооператив, все-таки пошли на это дело. В 90 году жена вступила в кооператив и получила на своем предприятии деньги на половину (больше не дали) первого взноса. Остальное добирали своими силами. В июле 92 года получили ключи.

Не поверил, посмотрел.

Прошу прощения, что не дал ссылку на текст Конституции, из которого привел фрагмент.
  • 0

#45 Строитель

Строитель

    Гуру форума

  • Форумчане
  • 19130 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 6, Дней: 5
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва
  • Интересы:Работа. Авто. Компьютер. Фото. Видео.
  • Служил:в/ч 2027, 9792, 2490.
  • Ваше имя:Игорь

  • ДМБ:17-06-1974
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума
  • От Админа

Отправлено 18 February 2011 - 11:11

в 70х приобрели "копейку"

В конце 50-х, на заводе где мой отец работал слесарем, профсоюзный комитет распределял автомобиль "Победа", на котором ездил директор. Точнее продавал за 4000 "дореформенных" рублей. Надо сказать, что зарплата слесаря была тогда около 700-800 рублей. Но не это было критерием отбора, а стаж работы, ударный труд, общественная деятельность и успехи в спорте (сейчас это звучит во многом смешно, а тогда...) Помню семейные мечтания по этому поводу - как мы поедем на ней на дачу, где уже были выкорчеваны пни стоявшего там ранее леса, построен маленький домик и посажены яблони и картошка... Эх! :) Но машина досталась другому. Токарю завода, со стажем всего на полтора месяца больше чем у отца. А до дачи надо было идти с автобуса 7 километров! Хотя тогда уже было подготовлено письмо в Райсовет депутатов трудящихся, с просьбой продлить маршрут автобуса до садового товарищества. И просьба была выполнена!!! По выходным автобус доезжал до дач. п.с. Очень интересно читать садоводческие документы того времени, как отлично характеризующие ту эпоху. Есть например протокол собрания, в котором садоводов обязуют сдать по 15 рублей (!) на централизованную закупку штакетника для заборов (трёх видов!) и их установку. Остальную сумму компенсировал профком завода. Или "Техусловия" на проводку ЛЭП и подключение садоводов к электричеству. По ним наших дедов обязывали заменить 17 столбов в трёх соседних деревнях.

В нашей семье с жилплощадью было проблематичней.

Уже писАл как-то, что в середине 50-х годов, наша семья из 10 человек жила в комнате разделённой ситцевой занавеской, в старом, деревянном доме с угольным отоплением. И это при том, что бабушка была зам. Председателя областного совета профсоюзов, дед гл.бухгалтером авиационного завода, а наши с двоюродной сестрой отцы воевали. А потом "понеслось" ! Дядьке дали 2 комнаты на Бауманской, бабуле с дедом "однушку" в Зюзино, нам "двушку" в Черёмушках! Через 15 лет после военной разрухи все жили в отдельных квартирах. БЕСПЛАТНЫХ !!! Если эти небольшие жизненные зарисовки спроецировать на партийные документы тех лет, то станет многое понятно...
  • 0

#46 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 18 February 2011 - 16:16

Продолжаем изучать материалы XXIV съезда КПСС касательно проводившейся реформы. Привожу отрывки из выступлений в прениях по докладам Брежнева и Косыгина. Сначала - партийно-государственные деятели. Байбаков (председатель Госплана СССР):

Товарищи. Огромные резервы повышения эффективности экономики связаны с более рациональным использованием производственных фондов. В восьмой пятилетке нам удалось преодолеть в целом по народному хозяйству наметившуюся в начале 60-х годов отрицательную тенденцию снижения съема продукции с одного рубля основных фондов и добиться стабилизации отдачи основных производственных фондов, что позволило сэкономить за истекшее пятилетие многие миллиарды рублей капитальных вложений. Этому способствовало внедрение новых методов планирования и экономического стимулирования, укрепление хозяйственного расчета на предприятиях.

Руднев (министр приборостроения, средств автоматизации и систем управления СССР)

Экономическая реформа в промышленности, развитие и углубление хозяйственного расчета во всех сферах хозяйственной деятельности, проводимые на базе новой системы планирования и экономического стимулирования в условиях отраслевого управления производством, дали свои положительные результаты. Вместе с тем, думается, вряд ли было бы правильным рассчитывать, что положения реформы могут дать ответ на все вопросы, возникающие в реальной жизни, и автоматически обеспечить и высокие темпы развития экономики, и технический прогресс. Реформа должна совершенствоваться, а ее положения - уточняться. В ходе развития могут изменяться и методы работы, но ясно одно: что основы реформы здоровые и принципы были заложены правильно. Мы убеждены, что принятый для нашей отрасли порядок работы является существенным шагом, дающим возможность при Дальнейшем совершенствовании государственного планирования и усилении экономических методов в работе отрасли расширить творческую инициативу предприятий, объединений и центрального аппарата министерства. Однако мы все более начинаем чувствовать необходимость совершенствования методов работы функциональных органов управления, чтобы их деятельность полнее отвечала задачам рационального хозяйствования в условиях полного хозрасчета. Это позволит избежать неоправданного дублирования, повысит персональную ответственность и ускорит принятие решений.

Романов (1 секретарь Ленинградского горкома КПСС):

Какую бы из проблем мы ни решали в последние годы, почти во всех случаях получение максимального эффекта упиралось в раздробленность промышленности, отсутствие достаточно прочных связей науки с производством, несовершенство управления. И мы полностью поддерживаем вывод, сделанный в Отчете Центрального Комитета партии о том, что концентрация науки и производства становится насущной необходимостью, что основными хозрасчетными звеньями общественного производства должны стать мощные производственно-хозяйственные комплексы. Мы в этом убедились на собственном опыте. Сейчас в Ленинграде и области созданы и успешно работают 57 производственных и научно-производственных объединений, в состав которых вошли 233 предприятия и 42 научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организации. Они дают одну треть всей промышленной продукции. В них трудится каждый четвертый работник ленинградской промышленности. Итоги работы наших и других объединений страны убедительно свидетельствуют о больших преимуществах этой новой прогрессивной формы организации производства и управления. В объединениях обеспечиваются широкие возможности для ускорения научно-технического прогресса, углубления специализации и кооперации, наиболее рационального использования материальных ресурсов и кадров, повышения уровня руководства. В этих комплексах ликвидируется разрыв в планировании науки и производства, обеспечивается органическое единство процесса создания и внедрения новой техники, единство ответственности исследователей, разработчиков и производственников. Здесь создаются необходимые предпосылки для осуществления основных принципов новой системы планирования и экономического стимулирования во всех звеньях науки, производства и управления Накопленный опыт убедительно подтверждает, что в условиях колоссальных масштабов нашего народного хозяйства основой должны быть не тысячи в большинстве своем небольших многономенклатурных предприятий, а крупные хозрасчетные производственно-хозяйственные комплексы, имеющие сильные научно-технические и экономические службы, располагающие мощными основными производственными фондами и средствами, наделенные широкими правами в их использовании и полностью отвечающие за технический уровень и качество своей продукции, за удовлетворение в ней потребностей страны.

Академик Келдыш (Президент АН СССР)

Хотелось бы поддержать вводимую в порядке опыта систему организации научных исследований в Министерстве электротехнической промышленности, при которой тематика, финансирование и экономическое поощрение научных исследований органически связываются с техническим прогрессом отрасли и получаемым от этого экономическим эффектом. Нам представляется, что уже имеющиеся здесь первые результаты дают основание шире распространить эту систему. Организация министерств безусловно привела к ускорению технического прогресса. Однако необходимо иметь долгосрочные планы технического перевооружения отраслей. Должна быть повышена ответственность за выполнение планов по техническому прогрессу, за уровень производства и качество продукции. Вместе с тем, как это подчеркнуто в докладе товарища Л. И. Брежнева, громадную роль играет заинтересованность самих предприятий в освоении новой техники. Мне представляется, что в этом направлении мы используем еще не все, что предусмотрено в решении сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС. В частности, цены должны в большей мере стимулировать новую технику, так же как и более полная реализация предусмотренных мероприятий по системе кредитования.

Ссылки те же. Продолжение следует.
  • 0

#47 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 18 February 2011 - 16:17

руководители допускают в социалистическую экономику «невидимую руку рынка» в наивной надежде, что она сама собой решит проблемы, которые они сами не смогли решить более адекватными мерами. И совсем не предполагают, что «невидимая рука» способна вытащить кошелек из их кармана.

Китацы допустили и наверно контролировали "невидимую руку", кошелёк остался на месте! Получается наше руководство неведало что делает?

В нашей семье с жилплощадью было проблематичней.

Станислав известная фраза:"Москвичей испортил квартирный вопрос" взята не с "потолка" :) У нас конечно проще было, родители работали в строй индустрии, а в этой отрасли было проще получить жильё. А своё я банально купил, в начале 90х было какоето сумашествие, квартиры стоили как автомобили, многие предпринематели целые этажи скупали. Наверно из за этого по стране толпы бездомных.
  • 0

#48 ushastik

ushastik

    Житель форума

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 1500 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 2, Дней: 5
  • Город:МАСКВ-И-И-И-И-И-Ч
  • Служил:9785/2294/9804

  • ДМБ:18.05.1989
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 18 February 2011 - 17:57

Китацы допустили

С несколькими китайцами я общаюсь. Они готовы поставлять товар по ценам примерно втрое ниже московских розничных цен (с учетом доставки и растаможки). При этом просят 30-40% предоплаты – очевидно, такова себестоимость.

В 1995 году, когда Китай вступил в эру свободной экономики, в стране был принят первый трудовой кодекс, пытавшийся хоть как-то привязать местные обычаи к цивилизованным нормам трудовых отношений. Согласно ему каждый работник полной занятости должен был заключать с работодателем контракт, в котором прописывалось число трудовых часов, надбавки за переработку и за выслугу лет. Однако этот закон был прописан в настолько свободной форме, что ничего из вышеперечисленного на деле не соблюдалось. И не только на чисто китайских фабриках, но и на предприятиях, принадлежащих европейцам, но управляемых местным менеджментом. По данным статистики South China Normal University, в 2007 году более 40% работников, занятых на коммерческих предприятиях, не имели подписанного контракта. Никто не доплачивал за лишние часы работы, отсутствовали больничные и отпуска. Кроме того, чтобы не платить пенсию, наниматель мог избавиться от любого работника, даже проработавшего годы на фабрике, без особых усилий – просто уволить. Последней каплей стал "рабский скандал", наделавший шуму в начале июня 2007, когда в прессе были опубликованы материалы о том, что тысячи крестьян из провинций нанимались на фабрики, и получали гроши за многочасовую работу. Среди них были подростки и дети, которые иногда вывозились насильно за долги, рабочие жили в бараках, без документов о найме. Официально эти работники не были нигде учтены, поэтому трудовое законодательство их вообще не касалось. Впрочем, сможет ли новый закон решить проблему трудового рабства в Китае и успокоить сердца защитников прав человека, неизвестно. Ведь закон касается, прежде всего, официально нанятых рабочих, с которыми теперь обязаны подписать контракт, а после 10 лет стажа вообще не могут уволить без очень серьезной причины, зафиксированной документально. Официально нанятых рабочих теперь должны отправлять в отпуск, оплачивать им больничный и пенсию, индексировать зарплату. Рабам китайские работодатели по-прежнему ничего не должны. И крайне сомнительно, что при все том же китайском менеджменте щепетильные европейские заказчики смогут контролировать пресловутую "третью смену". Ведь главное правило китайской свободной экономики – не воровать у государства. У остальных, будь то клиенты, поставщики или работники, воровать не возбраняется.

_http://timeseller.ru/articles/krasnobelaja_zarplata.html А тут «квартиры», «бесплатно» :llol: Сорри за офф
  • 0

#49 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 18 February 2011 - 18:20

Ведь главное правило китайской свободной экономики – не воровать у государства.

Всётаки государство бдит свои интерес, у нас ОБХСС значит плохо работал, а может к новым реалиям не были готовы. О Китае. Мои знакомые музыканты играли (лабали) рок в местных клубах практически за гроши, но както решили в Китай съездить, приехали в диком восторге, бобла нарубили да и вообще понравилось, теперь они постоянно там. В статье по ссылке есть замечательные слова: " китайцы любят работать, но не любят быстрых перемен"

Сообщение отредактировал Diamond07: 18 February 2011 - 18:28

  • 0

#50 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 18 February 2011 - 19:57

Тоже сорри за офф. Г.А. Зюганов в газете «Правда»: Китай – ключ к новой цивилизации _http://kprf.ru/international/79627.html

Станислав известная фраза:"Москвичей испортил квартирный вопрос" взята не с "потолка"

Не виноватые мы! :) Проще получить было "бесплатную" квартиру, работая в организациях, ведущих собственное жил. строительство. Правда, надо было быть очередником района и тогда уж заодно предприятия. В 85 году я перешел в "п/я". И вот там мне засветила двушка как очереднику района. В 90 году. Но все сроки прошли, а ведомственный дом так и не построили в срок. И все затягивалось непонятно докуда. Пошли вступать в ЖСК. И правильно сделали. А то вообще остались бы без своего жилья. Продолжаю тему. Отрывки из выступлений в прениях по поводу трудностей при переходе на новые методы хозяйствования. Романов (1 секретарь Ленинградского горкома КПСС)

Безусловно, это не простая задача, на пути ее решения много барьеров. И главные из них таятся в психологии людей, в привычке части работников как на местах, так и в центре к старым формам и методам руководства. Есть еще руководители, которые боятся нового, подходят к делу с узковедомственных и местнических позиций. Отсюда и инертность, и медлительность в решении многих важных вопросов. Подобный консерватизм тормозит развитие нашей экономики, не позволяет использовать важные резервы.

Машеров (1 секретарь ЦК КП Белоруссии):

Пока еще не все наши кадры прониклись пониманием того, что научно-техническую революцию нельзя «втиснуть» в рамки старых методов и форм организации работы. Подчас проявляется стремление сохранить сложившуюся структуру управления даже тогда, когда она вступает в явное противоречие с интересами дела. Не потому ли наши усилия по созданию производственных объединений порой не находят активной поддержки в некоторых министерствах и ведомствах. Например, неоднократно нами ставился вопрос о создании соответствующих объединений на базе имеющихся в республике предприятий, подведомственных союзным министерствам - тракторного и сельскохозяйственного машиностроения, станкостроительной и инструментальной промышленности, радиопромышленности и некоторых других. Но министерства медлят с этим делом, хотя экономическая целесообразность и эффективность объединений уже доказаны практикой. Видимо, нелегко отказаться от старой, привычной системы управления и, быть может, расстаться с некоторыми излишними в современных условиях звеньями управленческого аппарата.

Критические замечания по экономической реформе Машеров:

Явственно ощущается необходимость самой тщательной разработки в планах вопросов максимального использования научно-технических достижений в народном хозяйстве, усиления контроля и ответственности за внедрение новой техники и технологии. В связи с этим нельзя не отметить, что экономическая реформа, в которой в целом заложен верный курс социалистического хозяйствования в современных условиях, пока еще слабо стимулирует развитие производства на новейшей научно-технической базе. В этом мы видим один из крупных ее недостатков. Совершенствуя систему хозяйствования, очевидно, необходимо выработать комплекс таких мер, которые бы максимально поощряли повышение производительности труда, разработку предприятиями напряженных планов, предусматривающих полное и рациональное использование всех внутренних ресурсов и возможностей, активное внедрение в производство достижений науки, техники и передовой практики.

Бодюл (1 секретарь ЦК КП Молдавии):

Выработанные сентябрьским Пленумом ЦК КПСС принципы хозяйственной реформы в промышленности на практике, к сожалению, не всегда осуществляются последовательно. Прежде всего следует сказать, что в новых условиях работы предприятий ослаблено внимание к темпам роста производительности труда. Этот важнейший экономический показатель, являющийся, как известно, предопределяющим фактором повышения эффективности общественного производства, выпал из планового руководства промышленностью и стал лишь расчетным, производным, что отрицательно сказывается на техническом перевооружении и интенсификации производства. Снижена требовательность к планированию и обеспечению на практике высоких темпов увеличения валового производства продукции. Многие руководители предприятий стремятся достичь роста объемов реализации и прибыли не только путем увеличения выпуска товарной массы, но и за счет необоснованного завышения оптовых цен. Подобные тенденции порождаются и слабым контролем государственных органов, регулирующих ценообразование в стране. Эти и другие недостатки в проведении хозяйственной реформы указывают на преждевременность отказа от централизованного планирования ряда важных экономических показателей, на отсутствие до конца разработанных положений по использованию новых экономических рычагов в организации управления промышленностью и правильных критериев оценки деятельности предприятия. В этой связи исключительно важное значение приобретают высказанные в докладе товарища Леонида Ильича Брежнева принципиальные установки о создании таких экономических условий, которые обязывали бы руководителей предприятий, министерств, ведомств вырабатывать мобилизующие производственные задания, создавали бы у них объективное стремление к более полному и быстрому освоению и использованию достижений науки и техники.

Ссылки те же. Продолжение следует
  • 0

#51 ushastik

ushastik

    Житель форума

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 1500 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 2, Дней: 5
  • Город:МАСКВ-И-И-И-И-И-Ч
  • Служил:9785/2294/9804

  • ДМБ:18.05.1989
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 18 February 2011 - 20:36

Станислав, ты частишь чего-то. Я с т-щем Байбаковым собирался подискутировать по вопросам фондоотдачи, и по запросу "фондоотдача СССР" наткнулся на весьма интересный ресурс. Статья написана в 1987, когда перестройку еще можно было остановить, и содержит толковую (на мой взгляд) критику косыгинской реформы

…именно в восьмой пятилетке в самой настораживающей, казалось бы, степени дали знать о себе опаснейшие негативные наклонности в функционировании народнохозяйственной целостности, которые, собственно, и сделали экономическое положение в начале 80-х годов критическим – и о которых до "реформы" или вообще не слышали, или же они обнаруживались в контролируемом и относительно успешно "подавляемом", далеко не столь угрожающем виде. Сюда в первую очередь принадлежат массовое занижение плановых заданий ("развившееся" затем в эпидемию корректировки планов), а также практически неуправляемое завышение предприятиями проектов калькуляций себестоимости и цен – т.е., опять-таки массовое искусственное вздувание плановых затрат на производство. И мы ещё удивляемся, откуда взялся "затратный механизм"! Кто же это "при Сталине",– хотелось бы посмотреть,– отважился бы намеренно, "нарочно" вздувать себестоимость продукции; и мысли-то такой в голову не приходило. Так, А.В.Бачурин в 1973г. знакомит с "анализом показателей работы 580 предприятий различных отраслей промышленности, переведённых на новую систему в 1966г.". "Темпы роста производительности труда по этой группе предприятий предусматривались в годовых планах (в течение 1966–1970гг.) в 1,5 раза ниже фактически достигнутых за предыдущий год, а в ряде случаев – и в 3 раза ниже. Как правило, плановые задания перевыполнялись не менее чем в 1,5 раза. /Не здесь ли, тов. Райзберг,– в "перевыполнении" заведомо облегчённых намёток, в этой антигосударственной "игре в поддавки" – лежит и ещё одно, весьма нехитрое объяснение "ускорения", имевшего место "с 1965 по 1968 год"?/ По реализации продукции и прибыли планы указанных предприятий были занижены не менее чем на 15–35%; на отдельных предприятиях, особенно мелких, планируемые темпы роста этих показателей были в 1,5 – 2 раза ниже отчётных за предыдущий год, а выполнение плана достигало 110-116%; фактические темпы роста нередко вдвое превышали плановые...

_http://www.cccp-kpss.narod.ru/arhiv/soprobes/letters/vGOSPLANSSSR.htm
  • 0

#52 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 19 February 2011 - 12:31

Дима, огромное спасибо за статью. Прочел ее целиком. Многое, правда, для меня не совсем понятно (я про экономические выкладки), в силу слабой образованности в этой части. Но, общий смысл, думаю, понял. Ценное то, что это именно марксистский анализ обсуждаемых реформ. Посмотрел биографию автора и понял, что это не случайно. Автор - философ и стоит на Большевистской марксистской платформе. Самое главное, что она не говорит общих слов, что "надо было что-то делать, но не так, как делали", а дает конкретные рецепты. И основанные именно на марксизме. Автор говорит о том, что именно все эти реформы и положили начало стагнации Брежневского времени. Более того, она говорит, что коренной перелом произошел в 1958 году. Тут возникает вопрос: а чего, собственно, не оставили после смерти Сталина применявшиеся "сталинские методы"? Или не захотели вернуться к ним позднее? Сталин умер и, вроде как, не оставил после себя официального преемника. Маленков говорил, что "все мы преемники, одного преемника у товарища Сталина нет" (_http://www.hrono.ru/libris/stalin/16-66.html) Так что же они не продолжили в русле "сталинских методов"? Или либерализации захотелось? Из выступления Егорычева (1 секретарь Московского горкома КПСС) на XXIII съезде:

В последнее время стало модным, например, выискивать в политической жизни страны какие-то элементы так называемого «сталинизма», как жупелом пугать им общественность, особенно интеллигенцию. Мы говорим им: не выйдет, господа. Никому не удастся опорочить передовой отряд международного коммунистического движения, созданную великим Лениным Коммунистическую партию Советского Союза. (Аплодисменты.) Культ личности, нарушение ленинских норм и принципов партийной жизни, социалистической законности - все то, что мешало нашему движению вперед, решительно отброшено нашей партией, и возврата к этому прошлому не будет никогда. (Аплодисменты.) Надежной гарантией тому служит курс XX съезда и октябрьского Пленума Центрального Комитета КПСС.

Исходя из статьи, важно понять, когда же именно проводилась обсуждаемая реформа и когда же именно Брежневу "достало государственной мудрости опустить шлагбаум перед наиболее авантюристическими домогательствами трубадуров "реформы". Автор говорит о "экономической реформе" 1965–1967гг. Но приводившиеся мной ранее ссылки на документы ("Справочник партийного работника"), говорят о том, что и после 67 года продолжался перевод отраслей на новые методы хозяйствования. И это с учетом событий в Чехословакии 68 года. Кстати, надо учитывать, что обострение отношений с КНР, дошедшее до вооруженных столкновений на Границе, произошло тоже в это время. Что было в экономике КНР того времени? Вроде, там тогда экономическим либерализмом и не пахло. Так в какой же отрезок времени проходила реформа Косыгина и когда именно ее свернули? Зачем в Конституцию включили хозрасчет? А еще в Брежневское время стали гасить Облигации сталинских займов А еще - "паспортная реформа" 1974 года с выдачей паспортов "Гражданам, проживающим в сельской местности, которым ранее паспорта не выдавались, при выезде в другую местность на продолжительный срок" А еще - начало войны в Афганистане в 1979 году. Все это тоже чего-то стоило. И как-то влияло на экономическую ситуацию ИМХО. А повышений цен в Брежневское время я чего-то не припомню. Вернее, было повышение цен на золотые украшения в начале 80-х. Нам, после свадьбы, компенсировали по 100 руб с кольца. Как впервые вступившим в брак. И еще на водку цены, помню, повышались.

Станислав, ты частишь чего-то.

Дима, я не часТЮ. По мере возможности, я последовательно просматриваю материалы съезда и выбираю все, что, на мой взгляд, относится к обсуждаемой теме. При этом, пытаюсь систематизировать. И по готовности - выкладываю. На очереди - "отклики с мест". Стараюсь приводить цитаты более полно, что был ясен общий смысл. Поскольку, ссылки имеются, каждый может свериться или найти еще что-то по теме, пропущенное мной.
  • 0

#53 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 19 February 2011 - 12:52

Тут возникает вопрос: а чего, собственно, не оставили после смерти Сталина применявшиеся "сталинские методы"?

Приемника Сталинских методов они ликвидировали, Берия был из окружения Сталина самый серьёзный руководитель ИМХО.

Все это тоже чего-то стоило

Ещё можно добавить кучу освободительных движений по миру и безвозмездную поддержку развивающихся стран а стоило это не мало.
  • 0

#54 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 19 February 2011 - 15:01

Приемника Сталинских методов они ликвидировали, Берия был из окружения Сталина самый серьёзный руководитель ИМХО.

Видишь ли, сейчас уже совсем ничего не поймешь. Например, тот же публицист М. Антонов, предлагает свой взгляд на Берия в статье "Антисталинская атака Лаврентия Берия" (_http://m-antonov.chat.ru/capital/ant_glava_4.htm). Тут Берия прям скрытый либерал почище Ельцина. ИМХО. По мере рассекречивания документов, думаю, нас еще ожидают всякие неожиданности. Теперь, обещанные "отклики с мест" на экономические новшества по материалам XXIV cъезда Бородин (Директор ЗИЛа):

Наш завод пять лет работает по новой системе планирования и экономического стимулирования. Хочу особо подчеркнуть, что новая система в большой мере способствовала улучшению всей хозяйственно-производственной деятельности предприятия. Мы глубоко убеждены в том, что новая система хозяйствования наилучшим образом обеспечивает сочетание экономических интересов отдельного производственного предприятия с общегосударственными задачами подъема промышленного производства. Вместе с тем следует сказать, что отдельные элементы системы нуждаются в дальнейшем совершенствовании. При этом необходимо обратить особое внимание на расширение и углубление экономических методов руководства промышленными предприятиями, повышение заинтересованности коллективов во внедрении новой техники, на обеспечение стабильности плановых заданий на длительный период.

Монахова (Директор госплемзавода Коммунарка Московской области):

Задание пятилетки по продаже продукции государству выполнено досрочно. При этом сдача молока по сравнению с предшествующей пятилеткой увеличилась в 1,5 раза, картофеля - в 1,7 раза, мяса -на 18 процентов и яиц -на 27 процентов. Все отрасли хозяйства рентабельны. В течение последних лет дает прибыль главная отрасль хозяйства - молочное животноводство. Его рентабельность составляет 61 процент. Достигнутые результаты обусловлены системой экономических и организационных мер, принятых XXIII съездом КПСС, мартовским (1965 г.) и июльским (1970 т.) Пленумами ЦК КПСС.

Лебедев (шлифовщик Кировского завода, Ленинград):

С большой, я бы сказал, личной заинтересованностью в наших рабочих коллективах обсуждаются, например, проблемы, связанные с совершенствованием системы планирования. Не приходится здесь говорить о том, как много дала хозяйственная реформа для общего технического прогресса, улучшения экономических показателей. С удовлетворением принимает рабочий человек заслуженное вознаграждение - тринадцатую получку. (А п л о д и с м е н т ы.) Солидные суммы поступают в фонды социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Достаточно сказать, например, что наш завод за счет этих средств сейчас реставрирует бывший великокняжеский дворец в одном из пригородов Ленинграда. Там будет Дворец отдыха рабочих. Уже и до Сочи добрались - на СВОИ средства сооружаем там здравницу.

Ссылки те же. Продолжение следует
  • 0

#55 Строитель

Строитель

    Гуру форума

  • Форумчане
  • 19130 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 6, Дней: 5
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва
  • Интересы:Работа. Авто. Компьютер. Фото. Видео.
  • Служил:в/ч 2027, 9792, 2490.
  • Ваше имя:Игорь

  • ДМБ:17-06-1974
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума
  • От Админа

Отправлено 19 February 2011 - 19:38

Видишь ли, сейчас уже совсем ничего не поймешь. Например, тот же публицист М. Антонов, предлагает свой взгляд на Берия в статье "Антисталинская атака Лаврентия Берия" (_http://m-antonov.chat.ru/capital/ant_glava_4.htm). Тут Берия прям скрытый либерал почище Ельцина.

А.Вассерман говорит, что Н.Хрущёв, обличая культ личности И.Сталина, "стоял перед зеркалом" и списывал злодеяния И.В. с самого себя и др. членов Политбюро. А так называемые репрессии были расплатой за их преступления.

Монахова (Директор госплемзавода Коммунарка Московской области):

Знакомое название. Собственно почти всю жизнь, так или иначе "соприкасался" с его деятельностью. :) Буквально на прошлой неделе вспоминали, как ездили туда за свежайшими молочными и мясными продуктами, продаваемыми там по гораздо более низким ценам, нежели в Москве. Причём набирали помногу, и на соседей тоже. Помню как смеялись над некоторыми плакатами стоявшими вдоль дороги. Был там такой - "Добьёмся 189 штук яиц от каждой курицы-несушки !" Удивляло почему не 200 или 190. :) Надо посмотреть насколько хорош этот результат.
  • 0

#56 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 20 February 2011 - 19:44

А.Вассерман говорит

Ну, раз Вассерман говорит, то так и есть. Еще один "Доктор Пилюлькин" :) Реформа в Резолюции и Постановлении XXIV съезда. По докладу Брежнева:

7. Съезд признает необходимым продолжать линию на совершенствование управления народным хозяйством, на улучшение планирования. Необходимо повышать научную обоснованность и сбалансированность планов, оптимально сочетать отраслевое и территориальное планирование, обеспечивать комплексное планирование и решение крупных народнохозяйственных проблем. Поднять ответственность кадров за выполнение государственных планов и заданий. Полнее использовать материальные и моральные стимулы для развития производства, ускорения научно-технического прогресса и роста производительности труда, повышения качества продукции, лучше использовать экономические рычаги для более полной мобилизации резервов, развивать экономически целесообразные прямые связи между предприятиями. Завершить перевод па новую систему планирования и экономического стимулирования предприятий всех отраслей материального производства, научно-исследовательских и конструкторских организаций, сферы обслуживания, настойчиво работать над дальнейшим развитием и углублением этой системы. Большие задачи в связи с этим стоят перед экономической наукой. Нужно и дальше осуществлять концентрацию производства путем создания производственных, научно-производственных объединений и комбинатов, которые в перспективе должны стать основными хозрасчетными звеньями общественного производства. Совершенствовать структуру, сокращать излишние подразделения административно-управленческого аппарата, шире применять организационную и электронно-вычислительную технику, автоматизированные системы и научные методы управления и планирования.

По докладу Косыгина:

Народное хозяйство СССР в этот период развивалось высокими темпами и более эффективно, чем в предыдущем пятилетии. Существенно ускорились темпы роста жизненного уровня населения. Национальный доход превысил в 1970 году уровень 1965 года на 41 процент, а среднегодовые темпы его роста были выше, чем в 1961 -1965 годах. На основе научно-технического прогресса, совершенствования управления народным хозяйством, применения новых методов планирования и экономического стимулирования возросла эффективность общественного производства. Ускорились темпы роста общественной производительности труда. Увеличилась прибыль предприятий, повысилась рентабельность производства. Перевыполнены установленные XXIII съездом КПСС основные задания по повышению материального благосостояния народа. Реальные доходы в расчете на душу населения увеличились за пятилетие на 33 процента против намечавшихся 30 процентов. Значительно возросло потребление населением промышленных и продовольственных товаров, улучшены жилищные условия, дальнейшее развитие получила сфера обслуживания населения.


Сообщение отредактировал Stanislav: 20 February 2011 - 19:44

  • 0

#57 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 20 February 2011 - 20:06

Сегодня спросил у матушки, как они работали. Их "Индустройпроект" работал на хоз. рсчёте с момента её поступления на работу 1963г и до пенсии. Все иновации были от арифмометра "Феликс" до калькулятора "Электроника". Вот и думаю какой может быть научно-технологический прогресс???
  • 0

#58 Строитель

Строитель

    Гуру форума

  • Форумчане
  • 19130 сообщений
  • Регистрация Лет: 14, Месяцев: 6, Дней: 5
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва
  • Интересы:Работа. Авто. Компьютер. Фото. Видео.
  • Служил:в/ч 2027, 9792, 2490.
  • Ваше имя:Игорь

  • ДМБ:17-06-1974
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума
  • От Админа

Отправлено 21 February 2011 - 00:23

Вот и думаю какой может быть научно-технологический прогресс???

Ну, научно-технологический прогресс, измеряется не только наличием калькулятора. Отечественная высшая школа, на которую направлялись лучшие силы была двигателем прогресса. Сам работал с 1969 года в проектном институте Академии Наук СССР. Сейчас не могу поверить, что тогда, 40 ! лет назад, делали ТАКОЕ. Космос, высокие температуры, ускорители, композиты, искусственный климат, нейтрино, биоорганическая химия. Песня!!! И под каждую тему создавали институт и собирали лучшие умы!
Мы сейчас живём теми результатами, прожирая созданное тогда...
  • 0

#59 Stanislav

Stanislav

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3243 сообщений
  • Регистрация Лет: 15, Месяцев: 2, Дней: 6
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва ЮЗАО
  • Интересы:Семья, музыка, природа и Форум
  • Служил:КППО (ШСС Багратионовск, 3 УПЗ), КСЗПО (102 ПО, Гидрон)
  • Ваше имя:Станислав

  • ДМБ:21-06-1982
  • От Админа

Отправлено 21 February 2011 - 09:31

Сегодня спросил у матушки, как они работали

Виктор, узнай, пожалуйста, у матушки: 1. В чем, по ее мнению, как рядового работника, состоял этот самый хозрасчет? 2. Как финансово он отражался на ее кошельке? 3. В какой степени коллектив предприятия участвовал в управлении, влиял на принятие хозяйственных решений и распределение "материальных стимулов" по итогам работы?
  • 0

#60 Diamond07

Diamond07

    Всегда в строю

  • Форумчане
  • PipPipPipPipPip
  • 3475 сообщений
  • Регистрация Лет: 9, Месяцев: 7, Дней: 3
  • Страна: Флаг Страны
  • Пол:Мужчина
  • Город:г Бишкек
  • Служил:Анапа1И.Вентспилс 20 ОБСКР ПСКР-619 в/ч 9864
  • Ваше имя:Виктор

  • ДМБ:24-11-1983
  • Патриот WWW.POGRANICHNIK.RU
    Патриот форума

Отправлено 21 February 2011 - 15:26

Сейчас не могу поверить, что тогда, 40 ! лет назад, делали ТАКОЕ.

Тем удивительней, что всё делали практически на "коленке".

Мы сейчас живём теми результатами, прожирая созданное тогда...

Научная мысль, Игорь, бежала быстрее чем производство могло воплотит.

1. В чем, по ее мнению, как рядового работника, состоял этот самый хозрасчет? 2. Как финансово он отражался на ее кошельке? 3. В какой степени коллектив предприятия участвовал в управлении, влиял на принятие хозяйственных решений и распределение "материальных стимулов" по итогам работы?

Их проектный институт был филиалом Московского, работали они по договорам которые заключали ГИПы или давал головной институт. Многое зависило от самого договора, большой объём и удобные сроки сдачи. Зар.плата была фиксирована, сотрудник должен выполнить план в срок и качественно, если всё проходит успешно в договоре есть статья премиальных, при хорошем договоре премия могла привысить зарплату. Но так-как работы были регламентированы это бывало редко. Не посредственно сотрудники не влияли на распределение и принятие хозяйственных решений. Игорь похоже сейчас в такой организации работает.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных